Es gibt 2018 wieder die Möglichkeit für Studenten und erfahrene Ingenieure aus der Industrie, an einem Mentoring-Programm teilzunehmen.

Mentoring – Was ist das?

Mentoring wird eingesetzt, um den Wissenstransfer zwischen Erfahrenen und weniger Erfahrenen zu fördern. Hierbei gibt eine erfahrene Person (Mentor) ihr fachliches Wissen oder ihr Erfahrungswissen an eine noch unerfahrene Person (Mentee oder Protegé) weiter. Der oder die Mentee wird so bei der persönlichen oder beruflichen Entwicklung unterstützt.

Warum lohnt sich die Teilnahme?

Studenten erhalten in der Rolle eines Mentees

leichter einen Kontakt zu erfahrenen Ingenieuren sowie Einblicke in die Strukturen der Berufswelt. Sie können mögliche Karrierewege mit diskutieren und werden in ein Netzwerk eingebunden, das neue Impulse und konkrete Hilfe wie z. B. Praktika oder Stellenangebote bietet. Mentoren bekommen direkte Einblicke in die aktuelle Forschung oder frische Ideen und Impulse vom akademischen Nachwuchs. Auch bietet das Programm die Möglichkeit, qualifizierten Nachwuchs für das eigene Unternehmen zu rekrutieren oder Kontakte zu anderen Mentoren aufzubauen.

Ablauf

Alle Teilnehmer der Tagung werden über die bei

der Tagungsanmeldung registrierte E-Mail- Adresse über das Mentoring-Programm infor- miert und können sich durch eine entsprechen- de Rückmeldung für das Programm zur Verfü- gung stellen. Mentoren und Mentees werden von einem Komitee nach dem Zufallsprinzip ei- nander zugewiesen (Matching). Ziel ist, ein Ver- hältnis von 1:1 zu erreichen. Am Vorabend der Tagung gibt es ein „Get Together“. Das Pro- gramm ist offiziell nur für die Dauer der Tagung geplant. Ein Aufrechterhalten des Kontaktes über die Tagung hinaus steht den Teilnehmern selbstverständlich frei. Das Team der Tagungs- organisatoren freut sich über eine rege Teilnah- me an dem Mentoring-Programm.

(Jörg Padberg, mentoring.SdP@web.de)